岗位职责：1、参与公司的生产经营发展方向的建议，进行公司生产活动分析，提出可行性的方法措施。2、根据工厂年度发展计划，协助总经理负责工厂的生产运营。3、协助总经理进行生产规划，制定改善计划，并监督各项生产规划和计划的实施。4、协助总经理组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。5、按工作程序做好与业务、财务、行政、人力、生产管理、技术等部门的横向联系与沟通。6、带领团队融入企业文化。根据工作情况安排各生产岗位的培训。7、完成总经理交办的各项管理工作及任务。任职要求：1、44岁以下，有五年以上大型钢构公司生产管理经验，有钢制办公家具生产管理经验优先。2、较强的组织能力及执行能力。3、熟知钢结构加工工艺和质量标准、安全防范措施。4、熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验。5、熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系，了解5S现场管理，具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。6、熟悉办公软件及CAD画图软件7、管理、工程或机械设计、机械制造等相关专业优先