职责描述： 1. 监督公司制度，绩效的执行； 2. 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案； 3. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 4. 负责企业文化建设、完善与执行，贯彻落实企业文化活动及宣传； 5. 负责集团企业文化活动方案的策划及制定，组织，执行，监督及统筹协调； 6.协助完成集团重要会议、公务接待的筹备与执行； 7. 执行领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 具有较好的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神、责任心与事业心； 2. 做事客观、严谨负责、踏实、敬业； 3. 优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力； 4. 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 5. 熟练使用办公软件、办公自动化设备； 6. 有3年以上行政人事工作经验者优先。